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PARTICIPANTES
El curso de Especialización “Gestión Económica y Administración Financiera Municipal” ”, se encuentra principalmente diseñado y dirigido a los funcionarios responsables de las distintas áreas asociadas a los contenidos temáticos específicos del mismo, con la finalidad de profundizar sus conocimientos y habilidades en sus responsabilidades directivas.
Entre otros:
· Secretario de Economía y Hacienda
· Subsecretario de Finanzas
· Contador Municipal
· Director de Presupuesto
· Director de Rentas
· Responsables áreas de Recaudación, Fiscalización, y Procuración Judicial
· Concejales Municipales
· Podrán participar además, otros funcionarios, profesionales y técnicos de los ámbitos de la administración pública nacional, provincial y municipal.
PROGRAMA
MODULO I- ADMINISTRACION FISCAL Y GESTION DE LOS RECURSOS MUNICIPALES
1. FINANZAS PUBLICAS, FINANCIAMIENTO Y PODER TRIBUTARIO MUNICIPAL FINANZAS PUBLICAS
2. FINANCIAMIENTO DE LA GESTION PUBLICA MUNICIPAL. EL PODER TRIBUTARIO MUNICIPAL
3. LIMITES Y ALCANCES DEL PODER TRIBUTARIO MUNICIPAL
4. TRIBUTOS MUNICIPALES Y GESTION DE LOS RECURSOS MUNICPALES LOS TRIBUTOS MUNICIPALES
5. GESTION DE LOS RECURSOS TRIBUTARIOS MUNICIPALES DESARROLLO DE CASOS Y PROVISION DE NORMATIVAS
6. LA REFORMA FISCAL Y EL NUEVO CODIGO TRIBUTARIO MUNICIPAL LA REFORMA FISCAL Y EL NUEVO CODIGO
FISCAL
7. DESARROLLO DE CASOS Y PROVISION DE NORMATIVAS.
MODULO II – SISTEMAS DE COORDINACION FINANCIERA
SISTEMAS DE COORDINACIÓN FINANCIERA INTERJURISDICCIONALES
A) SISTEMAS VERTICALES DE COORDINACION – COPARTICIPACION IMPOSITIVA
B) SISTEMAS HORIZONTALES DE COORDINACION – CONVENIO MULTILATERAL DESARROLLO DE CASOS PRACTICOS.
MODULO III – FINANCIAMIENTO E INVERSION PUBLICA
1. FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
MODULO IV – PLANIFICACION Y GESTION PRESUPUESTARIA, AUDITORIA Y CONTROL
1. PLANIFICACION, PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION
. EL PROCESO DE PLANEAMIENTO
· LA PLANIFICACION, LA PROGRAMACION Y LA PRESUPUESTACION
2. PRESUPUESTO POR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES
. IMPLANTACION DEL PRESUPUESTO POR PROGRAMAS DESARROLLO DE UN CASO PRACTICO
3. PRESUPUESTO BASE CERO
· IMPLANTACION DEL PRESUPUESTO BASE CERO
. DESARROLLO DE UN CASO PRACTICO
4. PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
· IMPLANTACIÓN DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
5. AUDITORIA Y CONTROL GERENCIAL Y PRESUPUESTARIO
. EVALUACION, AUDITORIA Y CONTROL DE LA GESTION PRESUPUESTARIA
. SISTEMA DE CONTROL INTERNO GERENCIAL Y AUDITORIA
MODULO V- SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA
1. SISTEMAS DE ADMINISTRACION FINANCIERA
2. SISTEMAS DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD
3. SISTEMA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES
4. SISTEMA DE TESORERIA
MODULO VI – CONTRATACIONES Y RECURSOS HUMANOS
1. SISTEMA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES
2. SISTEMAS DE ADMINISTRACION DE BIENES
3. SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS
El Curso de Especialización a distancia tiene por objeto posibilitar a los funcionarios y agentes municipales, disponer de instrumentos para profundizar su capacitación en las áreas temáticas en las que ejercieran funciones y/o posibilitar la especialización de aquellos que quisieran desempeñarse en ellas, conduciéndolas y/o compartiendo los equipos de trabajo de cada una.
OBJETIVOS
El presente curso constituye un programa educativo especializado en la Gestión y Administración Financiera Municipal y tiene por objetivo el formar y capacitar a funcionarios y agentes para la comprensión y conocimiento de los principios y normas que deberán guiar el accionar de algunas de las áreas estratégicas de los municipios y de las modernas tecnologías administrativas y de gestión que en ellas deberán ser de aplicación.
El Curso de Capacitación a Distancia, tiene por objetivos:
· Formar y capacitar a los funcionarios para posibilitar, la construcción de un nuevo modelo de gestión para los Municipios.
· Promover un espacio de reflexión para la progresiva y creciente toma de conciencia sobre el nuevo rol de los municipios, de la importancia de su fortalecimiento en materia económica para el logro de un verdadero federalismo y sobre la necesidad de su defensa y afianzamiento en el libre juego democrático.
· Satisfacer las necesidades de capacitación y formación del sector público municipal, contribuyendo al proceso de transformación de la gestión de los municipios.
· Promover la vinculación entre quienes realicen actividades relacionadas con los temas municipales, estimulando el intercambio de experiencias que posibiliten la optimización de la gestión.
· Quienes realicen el presente curso de capacitación, desarrollarán habilidades y adquirirán conocimientos específicos sobre las distintas competencias asociadas a las áreas bajo su responsabilidad, lo que coadyuvará al mejoramiento integral de la gestión municipal y al desempeño eficaz de las distintas funciones vinculadas a la gestión económica y financiera municipal.
ASPECTOS BÁSICOS
El curso será dictado a través de la herramienta virtual de enseñanza “MOODLE”. Esta plataforma online permite intercambiar archivos, mensajes y métodos de evaluación entre el profesor y el alumno, de manera dinámica.
Dicho de otro modo, se establece una enseñanza personalizada y de contacto permanente.
El contenido será presentado en Módulos, con una temática específica, en los cuales se visualizarán los archivos de lectura, casos prácticos y un exámen parcial. Cabe destacar que el alumno tendrá el acceso a un Módulo por mes.
Es importante aclarar que una vez ingresado el alumno al sistema se le brindará un usuario y contraseña de acceso libre al material del estudio.
MÉTODOS DE EVALUACIÓN
Los alumnos deben rendir un exámen parcial (Multiple Choice), por Módulo, de 20 preguntas con 5 respuestas posibles.
Los exámenes parciales, si se aprueban con un promedio de 7 como resultado final, de la totalidad de los módulos que integran la Diplomatura, Especialización, Capacitación o Expertos (Ej.8-6/ 9-5) los alumnos PROMOCIONAN y no rinden el examen final que hubiere correspondido, al finalizar el cursado.
En caso de no aprobarlos con ese promedio y saquen una nota de 4 en cada examen parcial o más –pero menos de 7 ( promedio), RINDEN EL EXAMEN FINAL ( 40 preguntas y 5 respuestas alternativas), el cual se aprueba con una nota mínima de 4 ( 20 a 24 respuestas correctas de las 40) o más. El tiempo máximo que preverá el sistema, para rendir el examen final será de 1 Hs. 30 minutos.
Si sacan menos de 4 en los exámenes parciales, deberán rendir el examen recuperatorio de cada uno de ellos. Se podrá subir al sistema el siguiente Módulo, para que sigan estudiando, pero no se le habilitarán los exámenes parciales posteriores, hasta tanto no hayan aprobado los exámenes correspondiente al módulo anterior y así sucesivamente.
El sistema preverá un máximo de 50 minutos de tiempo para rendir cada examen parcial. Lógicamente que el programa de contenidos, deberá prever una lógica de desarrollo, de manera que el alumno avance gradualmente y que el rendir y aprobar el primer módulo le facilitará el estudio y comprensión del segundo y así sucesivamente.
Tipo de Plan | Individual/Institucional |
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